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文章来源:美村农业网  |  2023-08-25

六安毛坦厂镇:西藏大戟以“互联+”为依托 开拓党建工作新里程

六安毛坦厂镇:以“互联+”为依托 开拓党建工作新里程

作为信息时代的新兴产物,智慧党建的发展为党建工作注入了新的活力,也为党建工但是作创新提供了新的机遇。毛坦厂镇率先开展“智慧党建”的探索实践,启动党建工作的“互联+”模式,推动基层党建工作不断向深度和广度拓展。

装备也能够在范围以内正常工作 “互联+党务办公”,实现党建资源管理智能化。利用互联高效、便捷、共享的优势,将党建工作纳入了动态数据管理,解决了党员数量日益增多、结构分散、管理日渐复杂等党建工作中亟待解决的难题,无形中提升了党建工作的规范化,做到了“工作千万里,党建零距离”。通过智能提醒、提交、快速操作等方式,逐步实现党员的党费收缴、组织关系转接等基础性工作的智能管理,改变了以往手工操作、人工管理、抽样检查、查看台账等传统、机械方式,实现信息的实时更新、自动统计、一键显示,提高党建工作精细化水平。努力推进党组织扇叶薹草、党员以及群众三个层面的互通互联,形成党建工作的整体合力。

“互联+信息管理”,以铁的纪律纯洁党员干部队伍。目前少数党组织仍存水甘草属在组织生活不规范、不严肃、日常管理松散等问题,为解决这一难题,信息管理平台采取“一党员一账号、一支部一管理员”的做法,党组织即时感知下级党组织开展组织活动、教育培训、志愿服务等情况和党员参加党组织活动获得积分情况,并建立实时排行榜,将各级党组织、党员组织参加党建活动情况实时展现,体现差距。积分等信息数据分析作为党员奖惩处置的依据,实现组织建设的监督管理,从而强化基层党组织管理,督促党员干部发挥先锋模范作用。同时将党代表、选派选聘、村干部、人才分类纳入管理系统内,建立履职档案,科学衡量党员干部的综合素质、履职优劣,加强干部人才的日常管理、监督和考核,提升党建覆盖率,实现由“结果检查”到“过程控制”的转变。

“互联+交流互动”,补足共产党人精神上的钙。开设公共栏目,发布最新政策,宣传党的政策理论,进一步扩大党建动作的辐射力和影响力,形成积极向上的主流舆论,推进点菜式学习,打破地域、时空界限和党组织间的壁垒,切实增强党员教育的丰富性、扩展性、多样性。党组织及时发布党建工作信息,使广大群众及时了解党组织的最近动态,加强党建工作横向上的协作联合和党员间的横向交流。党员推送党员日志,选派选聘干部、村干部推送工作日志,发表自己的学习体会,上传思想汇报、讨论支部工作、开展批评与自我批评,实现组织与组织、组织与党员间的无缝对接,共同学习、分享、沟通互助。党组织的活动不再是自上而下、号召命令式的,而是在一个平台交互式的平等参与,通过搭建良性互动平台,实现党内活动由“单边灌输”向互动交流的转变。

“互联+服务管理”,打通服务群众最后一公里。紧盯群众需求,整合服务资源,构建智能高效、快捷方便的平台服务功能。通过“志愿服务”活动平台,让党员服务意向与群众需求充分对接,提高党员服务的效能。通过“我提供”、“我需求”模块实现了上虚拟对接、线下实体服务,让党员群众真正得实惠。通过建立“微心愿”信息库,征集群众的“微心愿”,爱心人士认领心愿,切实帮助解决群众的实际困难。通过便民服务系统,开通“为民服务代理”,采用无偿代理的形式,遵循“便民、公开、依法、高效”的原则,依法全程代替申办人办理所申办事项,极大方便了群众的生活。

( 来源:六安毛坦厂镇信息站 作者:胡莹 )

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